Strumenti di Assessment per Persone e Organizzazioni

Siamo fortemente convinti che per realizzare un progetto "fatto su misura" sia indispensabile partire dai reali bisogni del cliente. Per questo motivo riteniamo che ricorrere al "data mining" ovvero raccogliere i dati più significativi sullo stato dell’arte, sia del singolo che dell’organizzazione, sia un valore oltreché un approccio che permette di definire l’obiettivo non basandosi unicamente sulle sensazioni ma sul reale percepito delle persone.

Per questo motivo tutti i progetti possono prevedere l’utilizzo di strumenti scientifici di assessment per misurare e supportare il miglioramento di persone, team ed organizzazioni sia all’inizio che alla chiusura dei progetti, permettendo di valutare l’impatto dell’intervento (ROI).

Linea SEI Assessment per la misurazione dell'intelligenza emotiva (IE)

Linea di strumenti progettati e validati scientificamente per supportare le persone nello sviluppo delle loro competenze emotive, relazionali e sociali. Il focus della suite è la misurazione di quelle competenze chiave dell’ Intelligenza e della Performance Emotiva impattanti su importanti outcome quali: Influenza, Relazioni, Qualità di Vita e Benessere.

Autovalutazione sull’Intelligenza Emotiva e Leadership

SEI 360 FEEDBACK

Feedback sulla performance individuale percepita

SEI BRAIN PROFILE

Strumento che, partendo dalle neuroscienze, ci svela i talenti e il potenziale del nostro cervello

Linea Vital Signs per il supporto al Change Management

Linea di strumenti progettati e validati scientificamente per supportare gli “agenti di cambiamento” durante percorsi di change. Il focus della suite è il monitoraggio di quelle aree, i cosiddetti Vital Signs, che determinano la performance degli attori principali di questi delicati processi nei quali diventa fondamentale il livello motivazionale, di teamworking, execution, disponibilità al cambiamento e fiducia.

LVS

Leadership Vital Signs (Feedback 360° per Leader)

TVS

Team Vital Signs

OVS

Organizational Vital Signs

Tutti gli strumenti sono forniti da Six Seconds, il più grande network mondiale sullo sviluppo dell’intelligenza emotiva e di gestione del cambiamento.

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