Emotional leadership
Dalla condivisione all' esperienza!
Il percorso per eccellenza sviluppato e dedicato ai e alle manager che vogliono Elevare le competenze di People Management orientate al benessere organizzativo.
L’articolazione prevede una road map sviluppata negli anni che garantisce un processo di cambiamento personale e lo sviluppo di competenze strategiche per il ruolo:
- survey per rilevare esigenze e aspettative delle persone partecipanti
- kick off di on boarding
- giornate di aula
- LIFE SKILLS® Profile individuale (per avere una fotografia personale del proprio stile)
- Sessioni di coaching individuale
Composizione del gruppo: può coinvolgere dalle 6 alle 12 persone.
il nostro metodo
Temi del percorso
Intelligenza Emotiva
- Sviluppare la consapevolezza emotiva e la capacità di gestire le proprie emozioni
- Potenziare l’empatia e la capacità di comprendere le emozioni delle altre persone
- Favorire la gestione efficace dei conflitti e delle situazioni emotivamente complesse
Comunicazione Efficace
- Migliorare le abilità di comunicazione verbale e non verbale
- Sviluppare la capacità di adattare lo stile di comunicazione alle esigenze dell’interlocutore
Relazioni Efficaci
- Migliorare le abilità necessarie per sviluppare e mantenere relazioni professionali di qualità
- Favorire la crescita personale e delle persone del proprio team attraverso la delega efficace
Approccio di Coaching per Manager
- Apprendere i principi fondamentali dell’approccio di coaching.
- Imparare a ascoltare attivamente e a porre domande efficaci.
- Sviluppare competenze di coaching per guidare i collaboratori nello sviluppo personale e professionale.
- Favorire l’autonomia dei collaboratori e collaboratrici attraverso il supporto e il feedback costruttivo.
Call Conoscitiva
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