Emotional leadership

Dalla condivisione all' esperienza!

Il percorso per eccellenza sviluppato e dedicato ai e alle manager che vogliono Elevare le competenze di People Management orientate al benessere organizzativo.

L’articolazione prevede una road map sviluppata negli anni che garantisce un processo di cambiamento personale e lo sviluppo di competenze strategiche per il ruolo:

  • survey per rilevare esigenze e aspettative delle persone partecipanti
  • kick off di on boarding
  • giornate di aula
  • LIFE SKILLS® Profile individuale (per avere una fotografia personale del proprio stile)
  • Sessioni di coaching individuale

Composizione del gruppo: può coinvolgere dalle 6 alle 12 persone.

il nostro metodo

Temi del percorso

Intelligenza Emotiva

  • Sviluppare la consapevolezza emotiva e la capacità di gestire le proprie emozioni
  • Potenziare l’empatia e la capacità di comprendere le emozioni delle altre persone
  • Favorire la gestione efficace dei conflitti e delle situazioni emotivamente complesse

 

Comunicazione Efficace

  • Migliorare le abilità di comunicazione verbale e non verbale
  • Sviluppare la capacità di adattare lo stile di comunicazione alle esigenze dell’interlocutore

 

Relazioni Efficaci

  • Migliorare le abilità necessarie per sviluppare e mantenere relazioni professionali di qualità
  • Favorire la crescita personale e delle persone del proprio team attraverso la delega efficace

 

Approccio di Coaching per Manager

  • Apprendere i principi fondamentali dell’approccio di coaching.
  • Imparare a ascoltare attivamente e a porre domande efficaci.
  • Sviluppare competenze di coaching per guidare i collaboratori nello sviluppo personale e professionale.
  • Favorire l’autonomia dei collaboratori e collaboratrici attraverso il supporto e il feedback costruttivo.

Call Conoscitiva

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