Soft Skills
Quali competenze per il mondo che cambia e le organizzazioni che evolvono?
Come le persone che abitano le organizzazioni di lavoro possano adeguarsi ai cambiamenti e navigarli senza farsi travolgere e gestirli in maniera proficua in termini di efficacia ed efficienza?
Le risorse che ognuno di noi può allenare e sviluppare sono le competenze.
Si parla di hard e soft skills intese le prime come competenze tecniche, le seconde come competenze morbide afferenti ai comportamenti ed alle capacità di risolvere problemi, prendere delle decisioni, esercitare la creatività, riconoscere e gestire le emozioni.
Soft Skills o Life Skills?
Le soft skills comprendono tutte quelle competenze per stare nelle aziende ed adottare comportamenti utili all’organizzazione e negli ultimi anni rappresentano elementi di valutazione in un colloquio di lavoro tanto che alcune di esse vengono richieste come essenziali dall’azienda.
Noi di LIFE SKILLS® Business ci focalizziamo sulle life skills ossia quelle competenze indispensabili per evolvere e crescere attraverso l’apprendimento continuo al fine di stare bene con noi stessi e con gli altri per poter attivare circoli virtuosi di benessere personale e organizzativo.
Il Problema
Dimensione Persone
- Demotivazione e mancanza di engagement
- Mancato riconoscimento del ruolo e posizione
- Gestione inefficace dello stress lavorativo
- Benessere fisico e mentale compromesso
- Scarsa gestione dei conflitti interni
- Difficile equilibrio tra vita e lavoro
- Difficoltà nella comunicazione e relazione
- Scarsa gestione delle emozioni personali
Dimensione Aziende
- Scarsa valorizzazione delle persone
- Bassa efficacia nella gestione delle attività
- Turnover elevato e assenteismo frequente
- Inefficienza nei flussi comunicativi aziendali
- Ridotta condivisione di obiettivi e strategie
- Scarsa assunzione di responsabilità personale
- Mancanza di proattività nel lavoro
- Ridotta creatività e innovazione
- Scarso utilizzo del processo di delega
La Soluzione
Questa sezione elenca le 10 life skills fondamentali secondo l’OMS. Competenze come gestione dello stress, problem solving ed empatia sono essenziali per affrontare le sfide quotidiane e migliorare benessere e crescita professionale.
01
Adattamento ai cambiamneti
Allenare le life skills permette di affrontare le richieste e le sfide della vita con maggiore resilienza e adattabilità.
02
Sviluppo della Resilienza
Le competenze chiave aiutano a costruire una solida capacità di recupero e adattamento di fronte alle difficoltà.
03
Scelte Consapevoli
Migliora la capacità di prendere decisioni informate e strategiche sia in ambito personale che professionale.
04
Benessere
Favorisce un equilibrio tra il benessere individuale e quello dell'organizzazione, migliorando la qualità della vita e l'efficacia lavorativa.
Le 10 Life Skills
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