Il concetto di Benessere Organizzativo si riferisce al modo in cui le persone vivono la relazione con l’organizzazione. Tanto migliore è questa relazione tanto migliori sono i parametri di prestazione delle persone e di successo dell’azienda. Investire sulla promozione del Benessere vuol dire generare un impatto positivo su Performance, Processi, Efficienza e Clima aziendale. In altre parole significa generare risultati quantificabili e misurabili