Benessere organizzativo
Un’organizzazione che produce Benessere è un organismo capace di creare e mantenere un ambiente (fisico, emotivo, cognitivo e relazionale) nel quale le persone si sentono coinvolte, riconosciute e valorizzate nella loro pienezza, autenticità e integrità.
LIFE SKILLS ®
BUSINESS
Il benessere alimenta le persone, le persone fanno le organizzazioni, le organizzazioni in benessere hanno successo.
Life Skills
Con il termine life skills facciamo riferimento alle 10 competenze chiave (identificate dall’Organizzazione Mondiale della Sanità) che sono alla base dei comportamenti positivi e di adattamento necessari perché le
persone siano in grado di far fronte alle richieste e alle sfide della vita.
EMOTIVE
RELAZIONALI
COGNITIVE
Cosa Proponiamo
Noi lavoriamo al fianco delle aziende che desiderano sviluppare il benessere dell’organizzazione.
A tal fine proponiamo progetti di coaching, training e consulenza sulle competenze che generano un impatto sui parametri di successo quali, a titolo esemplificativo, performance, efficienza, engagement, clima.
- Coaching
- Training
Perchè Noi
Siamo i primi ad aver sviluppato un approccio sistemico al benessere organizzativo tramite l’analisi e l’allenamento delle life skills.
Nel nostro approccio le life skills sono allo stesso tempo le milestones e il termometro del benessere organizzativo: misurare quali, come e quanto vengono agite permette di comprendere qual è il livello del benessere e fornisce i parametri precisi per intervenire.
Benefici
Fiducia
La fiducia fra le persone e verso l’organizzazione favorisce relazioni e modalità comunicative più efficaci.
Cooperazione e condivisione
La cooperazione e la condivisione degli obiettivi diventano la base di una sana competizione, creando energia positiva.
Confronto
Il confronto diventa franco e aperto: le persone si rispettano e sanno gestire i conflitti.
Responsabilità
Le persone sono motivate ad assumersi responsabilità e a generare risultati, per sé e per l’organizzazione.
Cambiamento
L’allenamento emotivo, relazionale e cognitivo rendono efficace la gestione del cambiamento.
Proattività ed innovazione
Proattività e innovazione diventano caratteristiche rilevanti del modo di funzionare.
“Investire sul Benessere vuol dire generare un impatto positivo su Performance, Efficienza, Governance e Clima aziendale. In altre parole, generare risultati quantificabili e misurabili”
Chi Siamo
Siamo un team di consulenti, coach, psicologi e trainer con una consolidata esperienza nell’allenamento delle life skills e dell’intelligenza
emotiva.
Ci accomuna la convinzione che mettere le persone nelle condizioni di esprimere pienamente il proprio potenziale generi valore per le organizzazioni.
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