Con il termine life skills facciamo riferimento alle 10 competenze chiave (identificate dall’Organizzazione Mondiale della Sanità) che sono alla base dei comportamenti positivi e di adattamento necessari perché le persone siano in grado di far fronte alle richieste e alle sfide della vita, possano sviluppare la resilienza, siano gli attori principali delle scelte personali e professionali, siano garanti del benessere personale e organizzativo. Il nostro approccio consente un processo di potenziamento integrato di queste abilità così da essere capaci di attivare tre livelli: emotivo,relazionale e cognitivo.
Solo allenando queste competenze i leader, i manager e le persone possono disegnare il futuro delle organizzazioni, essere protagonisti del cambiamento e capaci di superare le sfide di tutti i giorni.
