Must have società del benessere
Must Have: società del BENESSERE Manuela Paselli, Senior Partner Life Skills Business Dal 13 al 15 dicembre si è svolta a Ginevra la decima “Global Conference on Health Promotion”. Da questo incontro si sta sviluppando la Carta di Ginevra, che coniuga quanto emerso dal confronto di più di 5.000 esperti (tra cui operatori sanitari, ricercatori, […]
“Reinventare le organizzazioni” grazie alle life skills
“Reinventare le organizzazioni” grazie alle life skills La lettura del libro di Frederic Laloux “Reinventare le Organizzazioni”, già testo di riferimento in ambito organizzativo, offre davvero molti spunti di riflessione per prendere in considerazione le organizzazioni come luoghi in cui le persone, a seconda del modello organizzativo di riferimento, possono o meno trovare uno spazio […]
LIFE SKILLS® Profile: misurare le competenze chiave per il benessere organizzativo
LIFE SKILLS® Profile: misurare le competenze chiave per il benessere organizzativo Il new normal ci dà una grande opportunità: mai come ora è fondamentale che i leader e le organizzazioni concentrino gli investimenti per lo sviluppo delle competenze chiave per il benessere organizzativo e personale. Quando parliamo di benessere facciamo necessariamente riferimento ad alcune abilità […]
COVID – 19: Implicazioni per il business
COVID – 19: Implicazioni per il business L’epidemia di coronavirus è, prima di tutto, una tragedia umana che colpisce centinaia di migliaia di persone. Ha anche un impatto crescente sull’economia globale. Questo articolo intende fornire ai leader aziendali una prospettiva sull’evoluzione della situazione e sulle implicazioni per le loro aziende. L’epidemia si sta muovendo rapidamente, […]
A.A.A. cervello cercasi
A.A.A. cervello cercasi di Manuela Paselli Il cervello, un meraviglioso compagno di viaggio che ci è stato fornito in dotazione gratis, pesa poco più di 1 kg e, oltre a lavorare instancabilmente per regolare tutte le nostre funzioni vitali, ci consente di essere quello che siamo, ovvero homo sapiens sapiens.Vi siete mai chiesti come funzionano […]
Vince chi si adatta al cambiamento
Vince chi si adatta al cambiamento di Mirco Soprani L’intelligenza emotiva è una competenza sempre più richiesta nell’ambiente di lavoro. Ecco le sette ragioni per le quali le aziende non possono farne a meno. Saper gestire le proprie emozioni, essere empatici e aperti al nuovo sono qualità lavorative importanti, in alcuni casi anche più determinanti […]
EQ2 per LEADER: intelligenza emotiva e Lifeskills
EQ2 per LEADER: intelligenza emotiva e Lifeskills “Solo le aziende in cui “la gente sta bene“ potranno vivere a lungo, perché solo esse sapranno sperimentare autentica innovazione di prodotto e di processo, coinvolgendo tutti coloro che in esse operano. Non basta: avranno futuro solo le aziende che sapranno costruire valore nel tempo, e non solo […]
Leadership – Gestire la paura del cambiamento
Leadership – Gestire la paura del cambiamento di Mariella Bisaccia I mutamenti sul lavoro possono creare timori e suscitare reazioni di chiusura. Determinante è il ruolo del leader che deve agire con tranquillità e trasparenza, accogliendo le emozioni dei collaboratori. Ne è emerso che, anche in un contesto positivo come questo, le emozioni manifestate dalle […]
Life skills, l’abilità preziosa di interagire con gli altri
Life skills, l’abilità preziosa di interagire con gli altri Le chiamiamo abilità trasversali, competenze soft ed anche «life skills». Questa molteplicità di espressioni evidenzia come si tratti di concetti sfuggenti e capacità accessorie rispetto alle conoscenze tecniche. In realtà le aziende di ogni settore, tipologia e dimensione risentono concretamente della carenza delle life skills tra […]
Per lavorare meglio a lezione di Life Skills
Per lavorare meglio a lezione di Life Skills LAVORO. Abilità di negoziazione, spirito di squadra, capacità di ascolto e di creazione di empatia. All’apparenza sembrano qualità professionali difficili da quantificare e misurare. In realtà, in ambito lavorativo possono produrre risultati economici tangibili. Vendite mancate, lamentele da parte dei clienti al servizio di customer relations, medici […]
